EEN GEZONDE VISIE OP EEN GEZONDE WERKOMGEVING

 

WERKEN AAN EEN GEZONDE WERKOMGEVING

Mensen die lekker in hun vel zitten, presteren optimaal. Op grond van onze ervaring weten wij dat voorkomen en aandacht aan mensen geen vanzelfsprekende toverwoorden zijn bij het terugdringen van ziekteverzuim.

De huidige wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter) vraagt van u dat u zich als werkgever extreem goed verdiept in de risico's die u loopt als een medewerker uitvalt. En als werkgever draait u tegenwoordig op voor de kosten en de aanpak van ziekteverzuim: een niet geringe zorg!

 

  • Hoe houdt u dit in de hand?

  • En hoe houdt u de vinger aan de pols bij langdurig ziekteverzuim?

  • PILOT redusctie ziekteverzuim?

  • Wat kost één dag ziek zijn?

DENKT U AAN EEN ANDERE ARBO DIENSTVERLENER?

Doe de Quick Scan Verzuimkosten

Informatie over grieppandamie

McKennett Zorg neemt u deze zorg graag uit handen, zodat u zich concenteren op uw core business.

McKennett Zorg maakt verzuim beheersbaar door advisering, interventie en re-integratie. Oplossen en voorkomen van langdurig ziekteverzuim is daarbij het uitgangspunt. Persoonlijk, zorgvuldig, aandachtig en deskundig begeleiden wij u en de zieke medewerker. We bevorderen een snelle terugkeer in het arbeidsproces.

McKennett Zorg biedt een totaalpakket met middelen om ervoor te zorgen dat uw organisatie gezond blijft. Op deze website vindt u meer informatie.

Wilt u meer weten, klik hier voor het aanvraagformulier.

of

U kunt contact met ons opnemen door te mailen naar *McKennett Zorg

Druk op video of Pesten op de werkvloer

McKennett Zorg is gevestigd in

U kunt ons bereiken via het centrale telefoonnummer 024-66 31 281

McKennett Consultancy

Kan het management van uw bedrijf nog beter functioneren? Weet u wat uw personeel eigenlijk bedoelt? McKennett Consultancy heeft zich gespecialiseerd in managementbegeleiding, personeelstrainingen, coachingstrajecten, competentiemanagement, assesment, en P&O-ondersteuning op maat. Bent u geïnteresseerd in de diensten van McKennett Consultancy? Laat u verrassen en breng ook een bezoek aan www.McKennett-Consultancy.nl

EEN GEZONDE VISIE OP EEN GEZONDE WERKOMGEVING



ZIEKTEVERZUIM DAALT NAAR 4 PROCENT

Het gemiddelde ziekteverzuim van werknemers is de afgelopen jaren met ruim een halve werkdag gedaald tot 4 procent. In de jaren 2005 en 2006 was het personeel gemiddeld bijna zeven dagen ziek, tegen ruim zes dagen in 2008.

 


meer...
VEEL ZIEK LEIDT VAAK TOT LANG ZIEK

Werknemers die zich vier keer of vaker per jaar korte tijd ziek melden, vervallen in de vier jaar daarna vaak in langdurig ziekteverzuim. Dat gebeurt het meest bij oudere werknemers, vrouwen en laagbetaalde mensen, zo heeft arbeidspsycholoog Petra Koopmans van de Rijksuniversiteit Groningen uitgezocht.


meer...
De WURGGREEP VAN WERKNEMERS

Tijdens een werkpauze wurgde een monteur in dienst van de gemeente, een collega, in een "collegiale stoeipartij". Het slachtoffer was nogal toegetakeld en meldde zich ziek. Hij stelde zijn werkgever aansprakelijk voor de schade die hem door zijn collega was toegebracht.

 


meer...
UWV VEROORDEELT TOT SCHADEVERGOEDING

Laks UWV moet 3 ton schadevergoeding betalen voor uit hand gelopen burn-out

Een cliënt van Bureau Beroepsziekten FNV heeft een schadevergoeding van ruim 300.000 euro ontvangen van het UWV naar aanleiding van een vordering bij de Rechtbank Den Haag. Door nalatig optreden van het UWV verergerden burn-out-klachten van de werknemer zodanig dat hij volledig arbeidsongeschikt raakte. Volgens directeur Marian Schaapman is het voor het eerst dat Bureau Beroepsziekten FNV een uitvoeringsorganisatie aansprakelijk stelde in verband met een beroepsziekte: "Het binnenhalen van onze claim is mooi. Maar minstens zo belangrijk is ook om een instantie als het UWV bij de les te houden."

Wilt u meer lezen


meer...
ZORGVERLOF WEGENS BUIKWANDCORRECTIE

De partner van een werknemer laat een buikwandcorrectie uitvoeren in een particuliere kliniek. De operatie vindt eerder plaats dan verwacht, doordat een andere operatie uitvalt. De werknemer krijgt toestemming van zijn werkgever om gedurende zes dagen niet te werken, zodat hij voor zijn partner en hun kinderen kan zorgen. De werkgever gaat echter niet akkoord met het verzoek het verlof aan te merken als kortdurend zorgverlof. De werknemer wendt zich daarop tot de kantonrechter.  


meer...
TE WEINIG SLAPEN MAAKT DIK

Mensen die korte nachten maken, hebben vaker overgewicht dan mensen die langer slapen. De hoeveelheid lichaamsbeweging overdag maakt geen verschil. Ook mensen die overdag veel bewegen, worden sneller dik als ze te weinig slapen. Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek. Volgens de onderzoekers spelen hormonen hierbij een belangrijke rol. Bij mensen die kort slapen, daalt de hoeveelheid leptine in het lichaam.

Verzadigingshormoon
Leptine is een hormoon dat zorgt voor een verzadigd gevoel na het eten. Als dit gevoel afneemt, gaan mensen meer eten. Voor het onderzoek werd de deelnemers gevraagd een speciale armband te dragen. Zo werden hun bewegingen, lichaamstemperatuur en andere gegevens bijgehouden. De deelnemers die lang sliepen, bleken minder actief dan de mensen die korte nachten maakten.

Stress
Mensen die kort slapen zijn meer gestresst en vergeten vaker dingen. Waardoor ze overdag weer actiever moeten zijn om alles voor elkaar te krijgen. Meer stress zorgt er ook voor dat mensen meer gaan eten, waardoor ze ook dikker worden.


meer...
WERKNEMERS MET EEN WIA-UITKERING? DAN VERANDERT ER IETS VOOR U.

Heeft uw bedrijf werknemers met een WIA-uitkering? Dan krijgt u vanaf 1 mei te maken met een aantal veranderingen. Zo hoeft u minder formulieren te gebruiken. Ook kunnen u en uw werknemers meer regelen op uwv.nl

Hieronder staan de belangrijkste veranderingen:

Centrale postbus

Vanaf 1 mei is er één centrale postbus voor alle WIA zaken:

UWV
Postbus 69254
1060 CH Amsterdam

Bij ieder formulier dat u of uw werknemer van ons krijgt, zit een antwoordenvelop waar dit adres al op staat. Als u deze envelop niet (meer) heeft, stuurt u de formulieren naar het bovenstaande adres.


meer...
NEDERLANDER MEEST GESTREST

AMSTERDAM - Nederlanders gaan vaker gebukt onder stress andere Europeanen. Bij 76 procent van de Nederlandse bedrijven staat stress in de top drie van redenen van afwezigheid, tegenover 52 procent in de rest van Europa. Dat blijkt uit onderzoek van consultancybureau Mercer, zo schrijft Spits.

Die stress is volgens Piet Rodenburg, voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde te wijten aan ons hoge arbeidsethos.

 


meer...
Meer nieuws...